有人可能會問，防爆電器企業(yè)為什么需要管理、需要激勵?這是因為聚集到防爆電器企業(yè)組織中的人，盡管不能說個個心懷鬼胎，但都有自己獨立的利益和獨特的意志，這是一個普遍的事實。他們各自的追求與防爆電器企業(yè)發(fā)展目標存在一定的關(guān)聯(lián)，但絕不會完全一致。正是由于這種差距，才需要通過防爆電器企業(yè)組織激勵機制的作用來協(xié)調(diào)統(tǒng)一聚集到防爆電器企業(yè)組織中的所有人的意志行為，讓每個人的意志目標都指向防爆電器企業(yè)發(fā)展的目標。
　　防爆電器企業(yè)是一種為了其經(jīng)濟利益而存在和發(fā)展的社會組織，人們加入進來，成為這個防爆電器企業(yè)組織的一員，都有自己不同的意志追求。正是這種意志追求與防爆電器企業(yè)發(fā)展目標的差異和不同，才使防爆電器企業(yè)組織內(nèi)的所有人員都可以歸入防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標的倡導者、追隨者、響應者、易利者、食利者五種人之中。也就是說，防爆電器企業(yè)組織內(nèi)部的所有人，無論做什么，都不外乎這五種人中的一種。但歸人何種人，不是人為劃定的，更不是由誰指派、分工造成的，而是由個人的追求與防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標之間的差距所決定的。
　　圖　防爆電器企業(yè)組織內(nèi)部的五種人
　　
　　1．倡導者
　　倡導者是防爆電器企業(yè)組織的創(chuàng)業(yè)人，或者掌握防爆電器企業(yè)發(fā)展方向的最高經(jīng)營決策人。防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標的確立主要是由他們完成的。他們把防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標的達成及其發(fā)展作為自己的事業(yè)成就，他們的志趣和他們的自我社會價值，是直接與防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標的達成聯(lián)系在一起的。因為防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標本身就是他們自己的價值和目標。因此，為了防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標的達成及發(fā)展，他們殫精竭慮，從不計較個人得失。他們立志以此來建樹自己的事業(yè)成就，這個防爆電器企業(yè)對他們而言不僅是工作的場所、生活的最主要構(gòu)成部分，而且是全部生命之所在。他們整天忙碌，但仍感到其樂無窮，愉快無限。
　　2．追隨者
　　追隨者的意志追求與倡導者完全相同，只不過是由倡導者首先把自己的思想觀點具體化為防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標，以及實現(xiàn)這個價值目標的發(fā)展戰(zhàn)略和措施。當倡導者提出防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標及其實現(xiàn)戰(zhàn)略措施時，他們立刻給予認同并緊緊追隨其后，為防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標的達成全身心地投入。因為由倡導者所提出的防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標，也直接是他們自己所尋求的價值和目標，只不過他們沒有表達出來，他們的個人志趣和事業(yè)成就基礎(chǔ)就在此，所以他們和倡導者一樣，也從不計較個人得失。他們感到他們的自我社會價值是與防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標的達成直接聯(lián)系在一起的。他們精力旺盛，從不會因為工作而感到勞累。
　　3．響應者
　　響應者與追隨者不同，他們只有部分的志趣和利益在這個防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標的達成上。因為他們是受倡導者和追隨者的魅力誘導與人格影響而接受防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標，并成為這個防爆電器企業(yè)組織一員的。他們會關(guān)注防爆電器企業(yè)組織目標的可行性，在這個防爆電器企業(yè)組織中，他們能用其所長，也能用其所好。但他們不能與防爆電器企業(yè)組織共命運，當防爆電器企業(yè)發(fā)展走彎路時，他們會觀望、徘徊。當這個防爆電器企業(yè)發(fā)展欣欣向榮時，他們的熱情才會高漲，才會像倡導者和追隨者一樣，為防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標的達成全身心地投入和努力。
　　4．易利者
　　易利者并不認同防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標，也不關(guān)心防爆電器企業(yè)發(fā)展，僅僅關(guān)注自己的工作，因為他們在此可以獲得多方面的價值需求的滿足。他們的技能和長處可以在此得到發(fā)揮，他們也希望在這里發(fā)揮自己的技能和長處。但他們絕不會像前兩類人一樣不計個人得失，也永遠不會與防爆電器企業(yè)發(fā)展共命運。當他們努力工作為防爆電器企業(yè)發(fā)展作了貢獻之后，所得到的回報，包括經(jīng)濟福利、權(quán)力和地位，如果讓他感到與他的貢獻不對稱，他就會憤憤不平，甚至思謀要另找歸宿。
　　5．食利者
　　食利者純粹是防爆電器企業(yè)組織的混子。他們不僅不會認同防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標，而且不關(guān)注防爆電器企業(yè)發(fā)展價值目標，甚至也不關(guān)心自己的工作。他們選擇加入這個防爆電器企業(yè)組織，是因為他們認為在這個防爆電器企業(yè)組織中或許有不付出就能撈一把的機會。他們的行為選擇是得過且過，能懶一下就懶一下。他們所關(guān)心的僅僅是他們的工資袋，盡管在這里他們的一點技能也可以得到一定的發(fā)揮，但這種技能并不是專用于此。他們對防爆電器企業(yè)組織不會有一點忠誠，只要有機會從防爆電器企業(yè)撈一把，他們就會不顧一切地、毫無廉恥地去大撈特撈。也只有在撈成為可能時，他們才會依戀這個防爆電器企業(yè)組織。他們對防爆電器企業(yè)組織的依戀，也僅僅是因為他們感到在這個防爆電器企業(yè)組織中或許還有使他們實現(xiàn)大撈特撈的機會存在。